plateresca: (Lil)
«Ох уж эта работа! Если б не зарплата — вообще бы туда не ходил!».
Подслушано в свое время в парикмахерской.


Я не буду рассказывать о том, как лично я люблю свою работу, потому что в настоящий момент данная вакансия надежно мной закрыта. Чтобы мои советы были максимально полезны, я буду говорить в общем, а читателей прошу меня поддержать и поделиться своими позитивными мыслями. Потому что в данное время года они в дефиците, а без них тяжко.

Итак.

Очень часто люди не любят свою работу потому, что их раздражают другие люди, с которыми на этой самой работе приходится взаимодействовать.



Причины нелюбви к работе и что с этим делать )
plateresca: (Default)
В книге You Are Not So Smart («Ты не такой умный») рассказывают обо всяких человеческих заблуждениях. Ученые как только не издеваются над людьми, надо сказать.



Пара слов на тему мнительности )

А у вас бывает, что вы опасаетесь выглядеть нелепо? Если да — что вы себе говорите в этом случае?
plateresca: (Lil)
Вчера у меня был тяжелый день: я работала с претензиями.

Тема это вообще непростая, а для перфекционистов особенно — нам кажется, что может быть такое, чтобы к нашей работе ни у кого и никогда не возникало претензий. Даже если подобного рода претензии в последний раз возникали два года назад, все равно это каждый раз обидно и неприятно.

Претензии были разные.

Read more... )

А у вас какое отношение к претензиям?


(За утренним чаем размышления).
plateresca: (Default)
Нам часто говорят: зачем вам дизайнер на полный рабочий день? Это же такой творческий кадр, что ему эти офисные условности. Возьмите фрилансера.

Disclaimer: я не имею ничего против фрилансеров как таковых! Я хочу сказать, почему мне кажется не очень хорошей идеей работать с фрилансером вместо того, чтобы нанимать дизайнера на полный рабочий день в офис. И я не претендую на то, что все фрилансеры такие или другие; выводы делаю на основании общения с теми фрилансерами от дизайна, с которыми я за много лет так или иначе пересекалась.

Так вот, почему нет )
plateresca: (Мышка-Наружка)
А вот и тот гневный пост, который я в свое время зажала.

Объективного в дизайне гораздо больше, чем кажется.

Даже если вам пишут «надо, чтоб было хорошо», не надо думать, что человек имеет в виду «чтобы мне понравилось — угадайте, как это». Не обязательно.

Объясню свою мысль на простом примере )
plateresca: (Lil)
Когда я смотрю красивые журналы про творческих людей и их проекты, типа Uppercase, я каждый раз думаю: хочу делать вот такой журнал! То есть, хочу быть ответственной за его оформление и непосредственно в нем участвовать.

А заниматься учредительством журнала и особенно вопросами его распространения я совсем не хочу :)

А вы, творческие френды ― вам интересно было бы поучаствовать в проекте журнала про вас? Чтобы, например, вы в журнале показывали свои работы и рассказывали о себе? Как вам кажется ― что потом можно было бы делать с этим журналом: издавать виртуально? печатать самим для себя? продавать через И-нет? Кому было бы интересно попробовать?

plateresca: (Lil)
Я читала про разные системы организации труда и времени и многие радостно пробовала на себе. Самое начало применения к своему распорядку новых правил я очень люблю, это всегда дает свежий взгляд на целый ряд вопросов. Однако через несколько недель или месяцев практики становятся видны те места, в которых система, наложенная на личные обстоятельства, дает не такой хороший результат. Например, пока я работала просто дизайнером, у меня отлично получалось жить по системе 45‑15; как только мне стало нужно больше менеджерить, стало ясно, что я далеко не всегда могу себе позволить 45 минут игнорировать телефон и почту.

Поэтому позиция моя такая: пробовать бесстрашно разные системы, но иметь в виду, что для максимальной эффективности, скорее всего, надо будет их в большей или меньшей степени дорабатывать с учетом своей конкретики. И, думаю, проверку и файн-тьюнинг надо проводить периодически в любом случае, потому что время от времени наши обстоятельства и обязательства меняются.

В данный момент у меня как бы своя система, но построенная, безусловно, с учетом всего изученного ранее. Про свои принципы организации дел я могу рассказать отдельно, если это вам интересно, но уверена, что, чтобы извлекать из них пользу и удовольствие, надо быть мной или кем‑то очень на меня похожим. Между тем, есть некоторые общие принципы, без которых не обходится ни одна система самоорганизации, и вот я хотела поговорить о них.



1. Первое, что нам посоветует любая книжка про самоорганизацию...

Read more... )

В общем, по сути, все системы самоорганизации ― это системы наведения порядка и сводятся к тому, чтобы определить, что такое порядок, что такое беспорядок и приводить беспорядок в порядок. Поэтому, в зависимости от желаемой степени порядка, планы и списки могут быть больше или меньше, более конкретными или более общими. Главное ― чтобы в наших действиях была внутренняя логика, чтобы они были направлены на достижение тех целей, которые нам на самом деле нужны и важны, и чтобы все это нам было в радость.
plateresca: (Мышка-Наружка)
Хочу порекламировать посты товарища бизнес-мотор про налоги.
Очень верные тезисы:
1. Почему среднестатистический сотрудник аполитичен и не переживает на тему коррупции? Потому, что налоги платит его работодатель, а у сотрудника есть возможность не задумываться над простым вопросом: куда, собственно, идет вот та почти половина его зарплаты, которую платят не ему, а государству. Это в посте один.
2. Чем более дикие налоги, тем больше стимула от них уклоняться. В результате имеем с одной стороны — бизнесменов, рассуждающих в духе "правительство ворует, но ведь и я ворую, чего я буду пищать", а с другой стороны — бесконечные возможности для влияния на этих бизнесменов. Это в посте два.
Так что если вам кажется, что коррупция — это такое политическое слово и вас не касается — не обольщайтесь.
plateresca: (Lil)
Сидели мы с коллегами, довольные жизнью и друг другом, и болтали о том, что хороших заказчиков не существует.

И совершенно не в том смысле, что заказчики сплошь злыдни! Наоборот, мы сошлись на том, что истории про «клиентов из ада» рассказывают друг другу фрилансеры-идеалисты, которым кажется, что заказчик в норме должен:
— одобрять все их идеи и принимать их с распростертыми объятиями вообще без правок;
— платить сразу кучу денег;
— постоянно размещать заказы, но при этом быть готовым подождать, пока дизайнер закончит свои прочие дела или даже другой, еще более выгодный заказ…

И, думаю, еще он должен уметь летать ;)



На практике не совсем так... )

А в качестве иллюстрации — моя фотография в любимом жанре «здесь еда, а здесь размыто» :)

Profile

plateresca: (Default)
plateresca

January 2013

S M T W T F S
  1234 5
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Syndicate

RSS Atom

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jul. 21st, 2017 02:41 pm
Powered by Dreamwidth Studios